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自從電腦被偷之後
沒有任何飛行機會
本季首度掛零
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| 年/月 | 時 | 分 | 起飛 | 落地 | 重飛 | 失事 |
| 97/10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 97/11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 97/12 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 本季累積 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 生涯累積 | 33 | 36 | 49 | 48 | 3 | 1 |
不知道下一台電腦甚麼時候才有預算買阿
2008是個多災多難的一年
車籍資料和飛機註冊資料隨著電腦失竊整個消失
好在之前有傳一份飛機的註冊資料到 Google 文件
大部分紀錄都算完整
即使機會渺茫，但還是希望電腦和相機可以找回來
Rommel Railway Administration：
線路部分，計畫從現有的 Tomix 逐步更換為 Atlas Code-55 裸軌
目前買了兩批，試用後感覺不錯
將來製作場景會更有彈性
車輛部分，只記得買了兩輛貨車
其他都忘了
再次詛咒該死的小偷......
YCC AIRLINES：
2008年預計引進 8 架，實際引進 12 架，達成率 150 % (比去年超過 400% 收斂很多XD)
目前機隊總數 45 架
2009年預計引進 5 架，以總數達到 50 架為目標
本年新進機隊：機型/註冊編號/所屬公司/備註
A330-343X ／ SE-REF ／ Scandinavian Airlines
747-249F ／ N643NW ／ Northwest Airlines ／ 地球機
747-419 ／ ZK-NBT ／ Air New Zealand
747-230F ／ D-ABZI ／ Lufthansa ／ 上海號
747-4J6 ／ B-2447 ／ Air China ／ 國家主席專機
A321-200 ／ TransAsia Airways ／ 福斯彩繪
A340-200 ／ D-AIBA ／ Lufthansa ／ 星空聯盟彩繪
A330-300 ／ ／ Lufthansa
777-200 ／ I-DISA ／ Alitalia
A330-300 ／ B-18310 ／ China Airlines ／ 水果機
MD-11 ／ B-153 ／ China Airlines
MD-11 ／ B-18152 ／ China Airlines
3C：
七月份買了 HP DV5 筆電一台
明年計劃採購 D700......
已經編列預算，從三月份開始撥款
錢不夠用啊.啊.啊.
怕高是人類的天性，也是一種本能的反應
第一次爬連接站是今年九月初在南科作 PD
站在高處視野很好，腳也很軟......
站在連接站底下看著上面搭的鷹架，還是硬著頭皮上了
腳踩著臨時搭建的鋼構樓梯，手還死抓著欄杆不放
緩慢的移動腳步，終於爬到了 EB-A 的頂端
345KV的電纜就在頭上，電弧聲滋滋作響
扶著昨天才剛組立完成的 EB-A，站在半空中的感覺好不真實
龍潭風大，吹得鷹架也搖搖晃晃
已經分不清楚到底是因為太冷還是爬得太高，我感覺到全身在發抖
發哥說有鋼構樓梯可以走上來就要偷笑啦
還沒叫你搭籠子上來勒，那就真的抖很大了
突然間很佩服架設高壓電塔的工作人員
本來這時候應該已經累癱，在床上躺平了
剛洗澡時突然閃過一些畫面---從第一次籌備會到剛剛拖著箱子離開會場
看到一籌的議程，有種驚喜的感覺
「主題跟故事大綱都寫好了耶」
「什麼！連遊戲都考慮進去了~」
是的，因為主辦人 FiFi 的用心，為今天的成果打下了堅固的基礎
謝謝老蓋一大早開車來載，不然光是扛這些設備我手就已經快廢了
還一起去支援母社活動，跟小朋友玩了大半天
看到可愛的小朋友，心情真的會變好
隱約覺得我有蘿莉控的傾向......
謝謝陽明團親愛的夥伴們
小紅帽 Doris、奶奶 Claudia、媽媽 Sharon、獵人 Gary
還有感冒還註冊兼收錢兼秘書兼糾察的 Becky (超人？)
大家超乎水準的表現，讓與會來賓帶著滿足與歡笑回家
謝謝母社 Uncle 們的支持與認同，募書活動進行順利
謝謝與會來賓的用心投入，每個遊戲都充滿笑點
「哪有人隨身帶著捲尺的啦」
「怎麼可以把人當作物品拿出來 PK 的」
沒錯，就是有這些意想不到的花絮，活動中總是驚喜連連
謝謝不克前來卻帶著書來捐贈的朋友們
妳們的心意，我們都收到了
剛剛又看了一遍天滿橋團拍的影片
真的好好笑，也很感動
好想念住在海洋另一邊的朋友們
今天同學傳給我看的，當場笑翻
人參哪~~~
進入公司前
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老闆：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！
職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的
老闆：放心，我不會讓這樣的事情發生的！
職員：我週休二日可以休息嗎？
老闆：當然了！這是底線！
職員：平時會天天加班到淩晨嗎？
老闆：不可能，誰告訴你的？
職員：有餐費補貼嗎？
老闆：還用說嗎，絕對比同行都高！
職員：有沒有工作猝死的風險？
老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？
職員：公司會定期組織旅遊嗎？
老闆：這是我們的明文規定！
職員：那我需要準時上班嗎？
老闆：不，看情況吧
職員：工資呢？會準時發嗎？
老闆：一向如此！
職員：事情全是新員工做嗎？
老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！
職員：如果管理職位有空缺，我可以參與競爭嗎？
老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！
職員：你不會是在騙我吧？
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進入公司後，從後往前讀
